Supported Employment, Chancen im echten Arbeitsmarkt
Was ist Supported Employment
Supported Employment ist ein anerkanntes Integrationskonzept mit dem Ziel, Menschen direkt und nachhaltig in den ersten Arbeitsmarkt zu begleiten.
Der Fokus liegt nicht auf langer Vorbereitung, sondern auf dem realen Einstieg in Arbeit oder Ausbildung mit begleitender Unterstützung.
Die Unterstützung erfolgt individuell, praxisnah und bedarfsorientiert. Sie beginnt vor dem Stellenantritt und endet nicht mit der Vertragsunterzeichnung, sondern erst mit einer stabilen Integration.
Für wen
Supported Employment richtet sich an:
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Personen mit Unterstützungsbedarf beim Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt
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Jugendliche und junge Erwachsene ohne klare berufliche Perspektive
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Menschen mit gesundheitlichen, sozialen oder persönlichen Hürden
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Arbeitgebende, die beim Einstieg neuer Mitarbeitender Begleitung wünschen
Unser Vorgehen
Die Begleitung erfolgt strukturiert und transparent in enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten.
1. Klärung
Gemeinsame Analyse der aktuellen Situation, der Fähigkeiten, Interessen und Rahmenbedingungen. Ziel ist ein realistisches berufliches Profil.
2. Arbeitsplatz finden
Gezielte Suche nach passenden Betrieben unter Berücksichtigung der Anforderungen aller Seiten. Direkte Kontaktaufnahme und Abstimmung.
3. Start im Betrieb
Begleitung beim Einstieg. Klärung von Abläufen, Erwartungen und Rollen. Unterstützung für Klientin oder Klient sowie für den Betrieb.
4. Stabilisieren
Regelmässige Gespräche, kurze Anpassungen und gezielte Unterstützung sichern den Verbleib am Arbeitsplatz.
5. Entwickeln
Wenn passend, Ausbau der Aufgaben, Förderung von Selbstständigkeit und Weiterentwicklung im Betrieb.
Nutzen für alle Beteiligten
Für Sozialdienste und IV
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Klare Struktur und nachvollziehbarer Prozess
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Transparente Rückmeldungen und Rapporte
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Nachhaltige Integrationen statt kurzfristiger Lösungen
Für Klientinnen und Klienten
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Reale Chance auf eine bezahlte Stelle
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Persönliche Begleitung auch nach Stellenantritt
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Stabilität, Perspektive und Entwicklung
Für Arbeitgeber
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Begleiteter Einstieg neuer Mitarbeitender
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Klare Ansprechperson bei Fragen oder Unsicherheiten
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Entlastung im Integrationsprozess
Qualität und Wirkung
Unsere Arbeit wird nicht an Absichtserklärungen gemessen, sondern an Ergebnissen:
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Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt
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Pensum nach drei Monaten
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Stabilität nach sechs und zwölf Monaten
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Rückmeldungen der Arbeitgeber
Einordnung
Supported Employment bildet die fachliche Grundlage unserer Arbeitsintegration.
Alle weiterführenden Programme und Angebote bauen auf diesen anerkannten Prinzipien auf und werden je nach Ausgangslage angepasst umgesetzt.